嗯...好久之前栗子姐就想写这篇文章了
但拖延症的我...又拖到现在
最近栗子姐身边很多同事、朋友怀孕、准备生娃
被问到关于一些生育保险跟产假的事情
莫非真的应了过年时疫情的那个梗
大家天天宅在家，今年11月是生娃高峰期
哈哈哈哈...说说而已
进入主题吧~
一
产假到底有多少天？
一般情况
女性顺产：98天产假+80天奖励假=天
女性剖腹产：天产假+80天奖励假=天
男性陪产假：15天
其他情况二
生育保险有什么用？
女性怀孕，关于生育保险一般涉及到三个部分：
①生育定点
②生育津贴
③生育医疗费用报销（异地产检或异地分娩；或办理生育定点时累计缴费未满1年才涉及）
Part.1
生育就医确定--生育定点
01
办理生育定点的要求
参保人参加广州市生育保险累计缴费满1年，且怀孕已满12周后办理。
02
办理定点所需材料
序号
所需材料
注意事项
1
广州市生育保险就医确认申请表
2张
1.申请表可在广东政务服务网下载打印；
2.本地或异地产检与分娩的，原则上应为同一家医疗机构，因特殊原因需本地产检异地分娩，或不同异地产检与分娩的，需在“个人意见”栏说明
2
《广州市孕产妇保健系统管理手册》（含怀孕周数及预产期）
3
符合计划生育规定的资料（例如准生证/广东省生育登记证明）
4
近期小一寸彩照1张
5
身份证原件
PS：男职工未就业配偶，还需提供广州市失业登记证件、未在户籍所在地参加城乡居民基本医疗保险的个人承诺、结婚证原件。
03
《广州市生育保险就医确认申请表》
广州市职工生育保险就医确认申请表
广州市职工生育保险就医确认申请表-样本
04
办理地点
在广州本地产检及分娩的，医院或医保局办理定点；
异地分娩或（和）产检的，以及男职工未就业配偶申办的，需到医保局办理。
Part.2
生育津贴申领
01
申请条件
1.符合国家和省、市人口与计划生育政策规定；
2.参加生育保险累计满1年；
3.在产假与申领待遇期间正常参保并缴费；
4.时限是分娩后一年内申请，逾期将不再受理。
02
申请材料
序号
所需材料
注意事项
1
广州市职工生育保险待遇申请表
1.申请表需加盖公章；
2.流产的诊断证明需写清楚流产日期和孕周数；
3.诊断证明医院公章。
2
流产等门诊需提供相应门诊病历原件和诊断证明。
住院需提供出院小结原件。
03
广州市生育保险待遇申请表
广州市职工生育保险待遇申请表
广州市职工生育保险待遇申请表-样本
04
办理地点
员工本人或公司携带相关资料到广州任一医保局办理
Part.3
生育医疗费用报销
01
申请条件
（满足其中一个条件即可申请）
①因急诊在非选定医疗机构就医、经批准在异地就医以及其他符合规定情形发生的生育医疗费用；
②参加本市生育保险累计缴费满1年，未办理就医确认手续或未按规定就医的，在分娩、人流、计划生育手术后1年内申请支付一次性生育医疗费用补贴；
③在参加本市生育保险期间妊娠或施行计划生育手术，但累计缴费未满1年的，待累计缴费满12个月后的1年内申请报销。
02
申请材料
序号
所需材料
注意事项
1
广州市职工生育保险医疗待遇申请表
1.如果生育津贴和医疗保险同时办理，1份申请表即可；
2.药物清单的金额需与发票对得上
2
产检、分娩等所有医疗发票
3
产检、分娩就医时的所有药物清单
4
门诊需提供病历和诊断证明；
住院需提供出院小结。
5
符合计划生育的资料
03
办理地点
本人或者公司携带相关资料到广州任一医保局办理
哔哔了那么多
相信大家应该也有些疑问
栗子姐总结一些比较人问的问题吧~
常见问题
Q1
生育津贴的金额如何计算？
=生育或施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数
奖励假会发放生育津贴吗？
根据《广州市职工生育保险实施办法》第十三条，计划生育奖励假期，不享受生育津贴。
Q2
Q3
男职工未就业配偶能申领生育津贴吗？
符合规定的未就业配偶可按规定享受本市生育医疗费用待遇，但不享受生育津贴待遇。
生育津贴是全额发放给员工本人的吗？
生育津贴其实就是产假工资。
若公司在产假期间正常发放了工资，且产假工资大于生育津贴的，那生育津贴无需返还给员工；若生育津贴大于产假工资，那差额部分需返还员工。
这里敲重点！由于生育津贴计算是不包括奖励假80天的！所以产假工资的计算天数应不包括奖励假！不然亏大了！！
Q4
Q5
那80天奖励假，工资如何计算？
根据《广东省人口与计划生育条例》规定：
80天奖励假期间照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。
之后栗子姐会继续给大家分享各种hr相关小知识~
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