市民张先生是一家企业的职工，爱人没有工作，张先生家第一个孩子出生的时候，由于不知道男职工也可以享受生育待遇，所以就没有提出申请。现在“二宝”下个月就要出生了，张先生就问，自己第一个孩子的相关生育待遇还能享受吗？
相关解答
工作人员康琦：“这个是不可以的，我们生育保险报销是有一定的时限的，要求是在生产后的六个月内进行申报，如果错过这个时间的，将不能够进行受理，所以张先生这种情况第一胎的费用是不能够报销的。”
我们了解到，不管男职工家庭是生育第一胎还是第二胎，只要妻子没有工作，从未参加生育保险，正常情况下男职工也是可以享受生育待遇的。男职工享受的生育待遇主要包括生育医疗费补贴和生育生活津贴，男职工生育医疗费补贴的标准是女职工享受生育待遇的50%。
工作人员康琦：“是根据男职工上年度单位所有在职职工社会保险缴费基数的平均值为月标准（额）度，在这个基础上的，享受几个月的话，那就相应的乘以这个数字。”
小提示
在女方生育之后，一定要在六个月以内由男职工本人申报或者单位经办人代为申报，因为男职工不能像医院进行结算，所以生育医疗费补贴和生育生活津贴都需要到市社保中心前台的医疗、生育报销窗口来办理。
带夫妻双方的身份证、结婚证、孩子的出生证、准生证、医院的发票费用清单和出院小结，还需要填写生育待遇审核信息表。除此之外的男职工和女职工还有一个很大的差别，需要提供女方户口所在地的社保局提供的一个缴费证明，来证明女方是没有工作或者是没有缴纳生育保险的。
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