松原晨讯
上午9时许，在市宾馆进行了吉林油田医疗工伤生育保险纳入松原市属地管理《移交协议》签字仪式。副市长邢树君、吉林油田公司总经理、分管副总经理参加此次签字仪式。
签字仪式上，由邢树君副市长与油田公司总会计师张福刚签订《移交协议》，由市人社局局长王相忠与油田社保中心主任兰浩签订委托书。
据了解，根据《人力资源社会保障部、财政部、国务院国有资产监督管理委员会关于进一步做好行业、企业社会保险纳入地方管理工作的通知》（人社部发〔〕66号）、《吉林省人力资源和社会保障厅关于〈中国石油天然气股份有限公司吉林省油田分公司医疗工伤生育保险纳入地方统筹管理有关意见的函〉的复函》（吉人社函字〔〕83号）、《松原市人民政府办公室关于印发吉林油田医疗工伤生育保险纳入地方统筹管理工作实施方案的通知》（松政办发〔〕11号）和《吉林油田分公司所属单位职工基本医疗工伤生育保险纳入市级统筹管理协议》的有关规定，吉林油田社会保险中心（以下简称吉林油田社保中心）将其管理的基本医疗保险、工伤保险和生育保险移交松原市社会医疗保险管理局统筹管理，综合考虑油田医保业务量大、参保结构复杂等诸多因素，经市政府与吉林油田公司研究后决定设立三年过渡期，过渡期内由松原市人力资源和社会保障局委托吉林油田社保中心具体负责业务经办，执行全市统一的医疗工伤生育保险市级统筹政策。
采访中了解到，市医保局负责协助支持吉林油田社保中心开发补充医疗保险信息管理系统，提供相关客户使用端业务功能的帮助与指导。积极促进吉林油田补充医疗保险信息管理系统与松原市医疗保险信息系统衔接，确保年1月1日正式上线运行。
移交后吉林油田社保中心原有医疗保险卡不再正常使用，吉林油田社保中心组织统一更换为松原市社会保障卡。
吉林油田医疗保险实行属地社会化管理，标志着我市城镇基本医疗保障框架体系进一步完善，是医疗保险制度改革进程中的一个新的里程碑。
实现属地化管理后有利于我市城镇基本医疗保险在市级统筹范围内统一标准、制度和政策，有利于统一基金筹集、支付等经办管理，有利于减轻油田社会事务负担，更有利于吉林油田职工利益持续得到保障。做好这项涉及人员多、业务量繁重、社会各界
