来源：凤凰网房产杭州站
还记得年初火爆全网的绿城服务“教育福利”吗？
今年年初，宋卫平在绿城服务集团年会上讲的一段话，现在真的兑现承诺了！
——绿城服务员工生双胞胎教育费用全包！就是这么霸气！
当时宋卫平内部会议上的发言，说：“一个公司要服务于很多客户，第一个服务对象是自己的员工，要为他们谋幸福。我们能不能说年，都是两位数（指年份的数字都是2），双胞胎我们全包。中国人本来就不够，未来10年之内，只要是绿城服务集团的员工，以母亲为单位，只要能生出双胞胎来，只要人在公司一年，她孩子的教育费用，就是学费，或者说是其他做一个比较严格的界定，餐费可能就要自己出，比方说育华学校里边，要交7万块钱8万块钱，这个钱公司给出。”
在宋卫平讲话后，绿城服务集团就发布了关于《员工子女教育福利管理办法》的通知，通知明确，为积极响应国家优化生育政策，平衡中国未来人口基数，集团发布的该办法，适用于集团职能中心、分公司、控股子公司。
福利的标准包括：幼儿三年学前教育期与小学、初中九年义务教育期，在政府立案的公私立学校所产生的保教费、学费、课本费、教辅教材费等费用。住宿费、伙食费、交通费、保险费、校服费、社会实践活动费、课外辅导班、兴趣班等费用不包含在内。
10个月过去了，绿城服务的女员工已经有2对双胞胎降临，绿城服务集团也兑现了宋卫平的承诺。
凤凰网房产今天也第一时间了解到，绿城服务山东区域财务管理部的一位女员工L刚刚就享受到了这份福利。据悉，她在绿城服务集团服务多年，其父母均在老家务农。她于今年10月上旬于济南产下双胞胎（男孩），当时绿城服务特地上门送上了这份“惊喜”。
目前还在租房的她，对于两个孩子的降临，有欣喜，也有生活的压力，好在绿城服务的这项政策会为她减轻不少负担。
年6月，国家颁布了关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定，明确提出要实施三孩生育政策及配套支持措施。绿城服务作为一家有责任心的企业，也在积极响应国家的号召。
言出必行，行之必果，诺不轻许，许之必果，这作风确实很“宋卫平”。
